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現場(chǎng)管理層，具備這"三要" 阿米巴現場(chǎng)管理[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2023-04-01來(lái)源：本站
現場(chǎng)有“神靈”，這是大野耐一先生和稻盛和夫先生共同的理念，“三現主義”就是精益人的現實(shí)唯物主義。對于現場(chǎng)技術(shù)和管理人員而言，我們到底應該怎么做，才能更好服務(wù)于現場(chǎng)，也能更好解決現場(chǎng)的問(wèn)題？我以為，做好這“三要”，現場(chǎng)管理就能有巨大提升。
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干貨 | 工廠(chǎng)管理22條，做到位，效果翻倍[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2023-03-28來(lái)源：本站
工廠(chǎng)管理沒(méi)有捷徑可走，高效的管理關(guān)鍵是要找到規律、遵循規律。必須拿捏好管理松與緊的分寸，把握好尺度，過(guò)松導致員工精神的散漫和局面的失控，過(guò)緊又會(huì )扼殺激情和創(chuàng )造力。
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 成本降低方法[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
【跟大企業(yè)學(xué)管理】企業(yè)如何打造自己的供應鏈[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
老板眼中的好薪酬長(cháng)啥樣？[行業(yè)動(dòng)態(tài)]
更新時(shí)間：2022-11-08來(lái)源：管理健談
很多公司的薪酬設計，盡管HR們花費了很多心思，或者花大錢(qián)請了咨詢(xún)公司，自認為很完善很精密，但在老板眼里，仍然不盡如人意。
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